全校各單位：

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)《湖北省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀中青年干部人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和基層一線流動(dòng)，服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在為基層提供人才智力支持的同時(shí)，鍛煉培養(yǎng)一批高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定繼續(xù)實(shí)施“博士服務(wù)團(tuán)”服務(wù)基層計(jì)劃，選派第八批“博士服務(wù)團(tuán)”到基層服務(wù)鍛煉。現(xiàn)就做好我?！安┦糠?wù)團(tuán)”成員選派工作通知如下：

一、人選條件

“博士服務(wù)團(tuán)”成員應(yīng)是政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，作風(fēng)過(guò)硬，有吃苦和奉獻(xiàn)精神、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途、有專業(yè)特長(zhǎng)和組織管理能力的優(yōu)秀中青年干部人才。同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.獲得博士學(xué)位；

2.年齡在45周歲以下（確有需要可適當(dāng)放寬）；

3.身體健康，能適應(yīng)基層工作和生活。

二、需求方向

金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游管理、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、軟件工程、材料類（鋁合金、無(wú)機(jī)非金屬、氧化鋁陶瓷等方向）、藥物化學(xué)、生物工程、環(huán)境科學(xué)與工程等專業(yè)。

三、服務(wù)鍛煉安排

（一）崗位安排

第八批“博士服務(wù)團(tuán)”成員主要派往湖北省秦巴山區(qū)、武陵山區(qū)、大別山區(qū)、幕阜山區(qū)4個(gè)連片特困地區(qū)所屬縣市和神農(nóng)架林區(qū)等地。

根據(jù)“博士服務(wù)團(tuán)”成員本人專業(yè)領(lǐng)域和特長(zhǎng)，一般安排在縣直部門和縣域重點(diǎn)企事業(yè)單位相關(guān)崗位工作。

（二）時(shí)間安排

“博士服務(wù)團(tuán)”成員服務(wù)鍛煉時(shí)間為1年。

（三）工作待遇

1. 符合條件的“博士服務(wù)團(tuán)”成員可優(yōu)先入選“湖北省青年英才開發(fā)計(jì)劃”等省級(jí)人才工程，獲得相關(guān)支持。

2.服務(wù)鍛煉期間，省委組織部、團(tuán)省委按照每人12000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付調(diào)研工作經(jīng)費(fèi)，從省人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

3.學(xué)校和接收單位分別給予每月不低于500元的生活補(bǔ)助。

4.“博士服務(wù)團(tuán)”成員公休假和探親假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)鍛煉期間，往返服務(wù)地和家庭所在地的交通費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，因公出差費(fèi)用由接收單位負(fù)責(zé)。

5.服務(wù)鍛煉期間只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系，其行政職務(wù)安排、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工資福利待遇等不受影響。

四、選派程序

（一）報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。申請(qǐng)人下載填寫《湖北省第八批“博士服務(wù)團(tuán)”成員推薦表》（一式兩份）（見(jiàn)附件），由所在單位簽署意見(jiàn)后，于2019年3月13日（周三）17:00前報(bào)送黨委組織部（行政樓西北樓202室），電子版發(fā)送至zzb@whu.edu.cn，聯(lián)系人：向昭，電話：68752630。

（二）組織推薦人選。黨委組織部會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格審查和人選把關(guān)，報(bào)學(xué)校黨委研究同意后，于2019年3月15日前上報(bào)省委組織部和團(tuán)省委。

（三）確定選派方案。根據(jù)崗位需求和人選推薦情況，省委組織部、團(tuán)省委研究確定服務(wù)鍛煉崗位和總體選派方案，于2019年3月派遣博士到崗工作，由接收單位按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、工作要求

（一）各單位要充分認(rèn)識(shí)“博士服務(wù)團(tuán)”服務(wù)基層工作的重大意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好“博士服務(wù)團(tuán)”成員報(bào)名及推薦工作。

（二）要將“博士服務(wù)團(tuán)”成員選派工作納入本單位干部人才培養(yǎng)計(jì)劃，按照條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，確保人員選派質(zhì)量。特別是要注意從重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、既有較高專業(yè)技術(shù)水平又擔(dān)負(fù)一定科研或管理職務(wù)的“雙肩挑”人才中遴選推薦優(yōu)秀人才。

（三）各單位要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，營(yíng)造關(guān)心、支持和促進(jìn)“博士服務(wù)團(tuán)”工作的良好氛圍，鼓勵(lì)和帶動(dòng)更多的優(yōu)秀干部人才到基層服務(wù)鍛煉、建功立業(yè)。

附件：湖北省第八批“博士服務(wù)團(tuán)”成員推薦表

中共武漢大學(xué)委員會(huì)組織部

2019年3月7日