全校各部門、單位：

為進(jìn)一步提高教師、干部的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師、干部發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校與江蘇省在人才、科技等方面的交流與合作，根據(jù)江蘇省《關(guān)于商請(qǐng)推薦江蘇省第十二批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員、團(tuán)長(zhǎng)人選的函》（蘇人才辦〔2019〕10號(hào)）有關(guān)精神，經(jīng)研究，學(xué)校2019年擬繼續(xù)開展推薦教師或干部赴江蘇省有關(guān)市、縣、區(qū)掛職鍛煉工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、人選條件

（一）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策。

（二）有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，服從組織安排，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，身體健康。

（三）在職人員一般應(yīng)有5年以上工作經(jīng)歷，年齡一般在50周歲以下，專業(yè)不限。

（四）科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)人選應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，一般應(yīng)為副處級(jí)及以上干部，或事業(yè)六級(jí)及以上職員或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員人選一般應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?yàn)槭聵I(yè)八級(jí)及以上職員，或優(yōu)秀博士后人員。

二、任職安排

（一）一般情況下，團(tuán)長(zhǎng)任縣（市、區(qū)）政府副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)職務(wù)；團(tuán)員安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)、園區(qū)）黨（工）委副書記或副鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）職務(wù)。具體根據(jù)各地崗位安排。

（二）科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)任職時(shí)間一般為2年，成員任職時(shí)間一般為1-2年。因工作需要，在征得接收單位、本人和學(xué)校同意后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)任職時(shí)間。

三、工作職責(zé)

（一）分管或協(xié)管掛職地方或單位的人才、科技工作，推進(jìn)人才強(qiáng)鎮(zhèn)、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施，促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作。

（二）發(fā)揮科技參謀作用，積極為地方科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)建言獻(xiàn)策。

（三）發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校與掛職地方、單位之間建立緊密產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校更多科技成果向地方、園區(qū)和企業(yè)轉(zhuǎn)化。

（四）發(fā)揮專業(yè)服務(wù)作用，利用好學(xué)校的人才、科技、信息等方面優(yōu)質(zhì)資源，幫助地方和企業(yè)解決關(guān)鍵技術(shù)難題，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

（五）發(fā)揮引才育才作用，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作。

具體工作職責(zé)見附件1。

四、相關(guān)保障

（一）科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員、團(tuán)長(zhǎng)掛職期間，專職干部一般不承擔(dān)學(xué)校派出單位工作任務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)實(shí)際情況與校內(nèi)派出單位協(xié)商。無特殊情況，學(xué)校認(rèn)可掛職考核結(jié)果。

（二）掛職期間，在校內(nèi)的工作職務(wù)予以保留，正常參加職級(jí)晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等的評(píng)聘。

（三）掛職期間，校內(nèi)基本工資、基礎(chǔ)績(jī)效和崗位績(jī)效按照原崗位執(zhí)行，其他獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效由派出單位參照上一年度發(fā)放情況執(zhí)行。

（四）掛職期間，為學(xué)校或地方、企業(yè)爭(zhēng)取到重大項(xiàng)目、獲得重要資源或作出重大貢獻(xiàn)的，按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）掛職期間，掛職單位安排生活補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)。

五、推薦程序

（一）個(gè)人報(bào)名與單位審核。按照個(gè)人自愿原則，由報(bào)名教師或干部個(gè)人對(duì)照崗位需求相關(guān)信息（附件2），填寫《江蘇省第十二批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員（團(tuán)長(zhǎng)）推薦表》（附件3，每位人選最多可選3個(gè)擬派往單位），報(bào)所在單位同意并簽署明確意見。報(bào)名人將《推薦表》連同個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、職稱證書復(fù)印件，于5月24日前報(bào)黨委組織部201辦公室；同時(shí)，將推薦表電子版發(fā)至zzb@whu.edu.cn。

個(gè)人報(bào)名須同時(shí)在江蘇科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)網(wǎng)站（http://58.213.165.252:8086/kjzzt/index）首頁(yè)的“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)選派申報(bào)系統(tǒng)”上注冊(cè)并進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)（延任第十二批的團(tuán)長(zhǎng)和成員不需要網(wǎng)上填報(bào)）。

（二）組織部、人事部審核。學(xué)校黨委組織部、人事部根據(jù)相關(guān)文件組織審核，報(bào)學(xué)校黨委同意，確定推薦人選，并將推薦人選相關(guān)材料報(bào)江蘇省委組織部。

（三）確定選派方案。按照“按需選派、雙向選擇”原則，江蘇省委組織部在征求學(xué)校、推薦人選和接收單位三方意見后確定選派方案，并于7月前召開會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員。隨后，科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員赴接收單位報(bào)到任職。

各單位要高度重視，積極協(xié)助做好科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員、團(tuán)長(zhǎng)人選的報(bào)名推薦工作。

黨委組織部聯(lián)系人：王延詔、向昭，聯(lián)系電話：68752630，E-mail: zzb@whu.edu.cn。

特此通知

附件：

1.江蘇省科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)管理辦法（試行）

2.關(guān)于商請(qǐng)推薦江蘇省第十二批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員、團(tuán)長(zhǎng)人選的函（含崗位需求表）

3.江蘇省第十二批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員、團(tuán)長(zhǎng)推薦表

中共武漢大學(xué)委員會(huì)

2019年5月6日