為加快中國特色世界一流大學建設的步伐，經(jīng)研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘武漢大學電子信息學院院長，熱忱歡迎海內(nèi)外專家學者前來應聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個人品質、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識和團隊精神，治學嚴謹，學風正派。

2.在本學科領域具有較高的學術水平，取得國內(nèi)外同行認可的學術成就和良好的學術聲譽；一般應具有博士學位，在國內(nèi)外知名大學或研究機構擔任相當于教授職務的專家學者。

3.熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況；對學院和學科發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構想，具備帶領相關學科跨越式發(fā)展、建設一流學院的能力；具有較豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.身心健康，年齡一般不超過50歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

5.任職期間須在武漢大學全職工作。

二、工作目標（具體的目標事項以簽署的協(xié)議為準）

1.推進學科建設，提升學院的科研能力和水平，使學科學術水平有較明顯的提高。

2.借鑒先進教育管理經(jīng)驗，推進教學與課程體系改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。

3.引進國內(nèi)外高層次人才，培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干教師，建設一支高水平的教師隊伍。

4.擴大國際交流與合作，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩(wěn)定務實的合作關系，使學院國際化建設能力與水平得到較大提升。

5.加強學院內(nèi)涵建設，使學院的綜合實力得到不斷提升，社會美譽度不斷增強，在標志性成果等方面取得優(yōu)秀成績。

三、聘任期限與待遇

1.聘任期為五年，聘用期滿后，根據(jù)工作業(yè)績，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘為院長或長聘為相關學科的高層次人才。

2.學校提供具有競爭力的薪酬福利待遇，根據(jù)受聘人的條件和崗位目標任務情況決定，具體面議。

四、應聘者需提供的材料

1.《武漢大學公開招聘自薦表》（見附件2）。

2.5項代表性成果（包括論文）和近5年成果清單復印件。

3.最高學位和學歷證書復印件及任現(xiàn)職證明。

4.受聘后的工作設想和目標。

5.2-3名國內(nèi)外同行知名學者的推薦信及聯(lián)系方式。

五、應聘程序

1.應聘者在2020年6月15日前通過電子郵件、信件或傳真報名，并提交有關材料。

2.學校組織專家審核材料，并根據(jù)報名情況，擇優(yōu)確定候選人參加面試。

3.學校根據(jù)面試情況確定聘任人選，雙方簽訂聘任合同。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：湖北省武漢市武漢大學黨委組織部（武漢大學招聘工作領導小組辦公室）

郵編：430072

聯(lián)系人：向昭、倪清

聯(lián)系電話：+86-27-68752765

傳真：+86-27-68752630

E-mail：zzbgbb@whu.edu.cn

附件：1.武漢大學電子信息學院簡介

  　　2.武漢大學公開招聘電子信息學院院長自薦表

武漢大學

2020年5月15日