各有關(guān)分黨委：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)《湖北省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《關(guān)于實(shí)行人才工作重心下移加快推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》、《湖北省委省政府關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的決定》，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，繼續(xù)實(shí)施貧困地區(qū)人才支持計(jì)劃，引導(dǎo)優(yōu)秀中青年人才向基層和艱苦、貧困地區(qū)柔性流動(dòng)，在為基層提供人才智力支持的同時(shí)，鍛煉培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才隊(duì)伍，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定繼續(xù)實(shí)施“博士服務(wù)團(tuán)”服務(wù)基層計(jì)劃，選派第六批“博士服務(wù)團(tuán)”到基層服務(wù)鍛煉?，F(xiàn)就做好我?！安┦糠?wù)團(tuán)”成員選派工作通知如下：

一、人選條件

“博士服務(wù)團(tuán)”成員應(yīng)是政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，作風(fēng)過(guò)硬，有吃苦和奉獻(xiàn)精神、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途、有專業(yè)特長(zhǎng)和組織管理能力的優(yōu)秀中青年人才。同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.獲得博士學(xué)位；

2.年齡在45周歲以下（確有需要可適當(dāng)放寬）；

3.身體健康，能適應(yīng)基層工作和生活。

二、服務(wù)鍛煉安排

（一）崗位安排

第六批“博士服務(wù)團(tuán)”成員主要派往湖北省秦巴山區(qū)、武陵山區(qū)、大別山區(qū)、幕阜山區(qū)4個(gè)連片特困地區(qū)所屬縣市和神農(nóng)架林區(qū)。根據(jù)“博士服務(wù)團(tuán)”成員本人專業(yè)領(lǐng)域和特長(zhǎng)，一般安排在縣直專業(yè)技術(shù)部門(mén)和縣域重點(diǎn)企事業(yè)單位相關(guān)崗位工作。

（二）時(shí)間安排

“博士服務(wù)團(tuán)”成員在基層服務(wù)鍛煉時(shí)間為1年。

（三）工作待遇

1.服務(wù)鍛煉期間只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系，其行政職務(wù)安排、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工資福利待遇等不受影響。

2.符合條件的“博士服務(wù)團(tuán)”成員可優(yōu)先入選“湖北省青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”等省級(jí)人才工程，獲得相關(guān)支持。

3.服務(wù)鍛煉期間，省委組織部、團(tuán)省委按照每人12000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付調(diào)研工作經(jīng)費(fèi)，從省人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

4.學(xué)校和接收單位分別給予每月不低于500元的生活補(bǔ)助。

5.“博士服務(wù)團(tuán)”成員公休假和探親假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)鍛煉期間，每季度可在接收單位報(bào)銷一次服務(wù)地和家庭所在地的往返交通費(fèi)，因公出差費(fèi)用由接收單位負(fù)責(zé)。

三、需求方向

需求方向包括：生物與制藥工程、新能源（光伏發(fā)電）、城鄉(xiāng)規(guī)劃、公共管理、水利水電、材料學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

四、選派程序

（一）報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名和分黨委推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。申請(qǐng)人下載填寫(xiě)《湖北省第六批“博士服務(wù)團(tuán)”成員推薦表》（一式兩份）（見(jiàn)附件），由所在單位簽署意見(jiàn)后，于2017年1月5日17:30前報(bào)送黨委組織部（行政樓西北樓202室），電子版發(fā)送至zzb@whu.edu.cn，聯(lián)系人：向昭，電話：68752630。

（二）組織推薦人選。黨委組織部、人事部、校團(tuán)委組成資格審查小組，進(jìn)行資格審查和人選把關(guān)，報(bào)學(xué)校黨委研究同意后，于2017年1月10日前報(bào)省委組織部人才工作處和團(tuán)省委組織部。

（三）確定選派方案。根據(jù)崗位需求和人選推薦情況，省委組織部、團(tuán)省委研究確定服務(wù)鍛煉崗位和總體選派方案，于2017年2月底派遣博士到崗工作，并書(shū)面通知學(xué)校和接收地，由接收地按照干部管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、工作要求

（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各分黨委要充分認(rèn)識(shí)“博士服務(wù)團(tuán)”服務(wù)基層工作的重大意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好“博士服務(wù)團(tuán)”成員報(bào)名及推薦工作。

（二）要保證選派質(zhì)量。各單位要將“博士服務(wù)團(tuán)”成員選派工作納入本單位中青年高層次拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃，按照條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，確保人員選派質(zhì)量。特別是要注意從重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、既有較高專業(yè)技術(shù)水平又擔(dān)負(fù)一定科研或管理職務(wù)的“雙肩挑”人才中遴選推薦優(yōu)秀人才。

（三）要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各單位要積極宣講相關(guān)政策、措施，營(yíng)造關(guān)心、支持和促進(jìn)“博士服務(wù)團(tuán)”工作的良好氛圍，鼓勵(lì)和帶動(dòng)更多的優(yōu)秀人才到基層服務(wù)鍛煉、建功立業(yè)。

附件：湖北省第六批“博士服務(wù)團(tuán)”成員推薦表

中共武漢大學(xué)委員會(huì)組織部

2016年12月19日