武漢大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程””重點建設高校，具有深厚的人文底蘊和濃厚的學術氛圍。武漢大學附屬學校下設第一附屬小學、第二附屬小學、附屬外國語學校（初中）、附屬中學（高中），在校學生共計7000余人，現(xiàn)有教職員工400余人，其中特級教師3人，高級職稱教師150余人，本科及以上學歷占98%。武漢大學附屬學校依托武漢大學獨特的人文環(huán)境與辦學資源，著力培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為學生個性與特長的發(fā)展提供更多選擇空間，致力于辦人民群眾滿意的教育。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘武漢大學附屬學校校長，有關事項公告如下：

一、應聘條件

應聘者應具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神，作風正派，有較強的組織領導與管理能力。同時滿足以下基本條件：

1.具有大學本科及以上學歷、具備高級中學教師資格及高級以上專業(yè)技術職務任職資格、從事教育教學工作滿5年，或具有研究生學歷（或碩士及以上學位）的文化程度、在武漢大學中層副職領導崗位（或校外同級崗位）工作三年以上。

2.身心健康，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

3.任職期間在武漢大學全職工作。

二、工作目標（具體的目標事項以簽署的協(xié)議為準）

1.秉承先進教育理念，推進中小學教育教學綜合改革, 提升學校的整體辦學水平,使學校教育教學質(zhì)量有明顯的提高。

2.建立健全現(xiàn)代學校制度，完善學校管理機制，實施依法管理，民主管理；建立調(diào)動教職工積極工作的有效機制，教職工隊伍和諧穩(wěn)定，有良好的精神面貌。推動學校可持續(xù)、有特色地發(fā)展。

3.加強中青年骨干教師培養(yǎng)，培育學科骨干，完善教師梯隊建設，建設一支高水平的教師隊伍。

4.圍繞“立德樹人”根本任務，凝練育人文化，豐富育人內(nèi)容，拓展育人空間、創(chuàng)新育人途徑，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，營造和培育良好校園文化。

三、聘任期限與待遇

1.聘任期為四年，聘用期滿后，根據(jù)考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商后確定是否續(xù)聘。

2.學校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供合適的薪酬福利待遇，具體面議。

四、應聘者需提供的材料

1.《武漢大學公開招聘自薦表》（見附件）。

2.最高學位和學歷證書復印件及任現(xiàn)職證明。

3.市級以上獲獎或主要榮譽證書復印件

4.受聘后的工作設想和目標。

五、應聘程序

1.應聘者在2017年1月20日前通過電子郵件、信件或傳真報名，并提交有關材料。

2.學校組織專家審核材料，并根據(jù)報名情況，擇優(yōu)確定候選人參加面試。

3.學校根據(jù)面試情況確定聘任人選，雙方簽訂聘任合同。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：湖北省武漢市武漢大學黨委組織部（武漢大學招聘工作領導小組辦公室）

郵編：430072

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：+86-27-68752765

傳真：+86-27-68752630

E-mail：zzbgbb@whu.edu.cn

武漢大學   

2016年12月20日